Personele uyarı yazısı örneği
İHTARNAME
İHTAR EDEN
Adı Soyadı :
T.C. Kimlik No :
İHTAR EDİLEN
Adı Soyadı :
T.C. Kimlik No :
İHTARIN KONUSU
…/…/…. Tarihi saat ….. sıralarında gerçekleşen kavga olayı hakkında uyarı.
AÇIKLAMALAR:
…/…/…. tarihi saat ….. sıralarında/mesai saatleri içersinde,mesai arkadaşınız …. ile hakaret içeren sözlü tartışmanın ardından,fiziki olarak münakaşada bulunduğunuz tanıklar ve vardiya sorumlu personeli ile …/…/… tarihli tutanak ile kayıt altına alınmıştır.
Meydana gelen hadise ile işyeri düzeni,çalışma disiplini ve personel motivasyonun olumsuz olarak etkilendiği muhakkaktır.
İş Kanunun 25’nci maddesi ile “İşçinin işverene yahut onun ailesi üyelerinden birine yahut işverenin başka işçisine sataşması” derhal feshi gerektiren haller arasında sayılmıştır.
Açıklanan nedenlerle yaşanan menfur hadisenin benzeri davranışlarınızın tekrarı halinde iş akdinizin haklı nedenle tazminatsız olarak feshedileceğini ihtar ederim. TARİH
İHTAR EDEN
İmza
Ad Soyad
Tebliğ Eden Tebellüğ Eden İşçi
TARİH TARİH
İmza İmza
Ad Soyad Ad Soyad
Mesaiye riayetsizlik personele uyarı yazısı örneği
İHTARNAME
İHTAR EDEN
Adı Soyadı :
T.C. Kimlik No :
İHTAR EDİLEN
Adı Soyadı :
T.C. Kimlik No :
İHTARIN KONUSU
…/…/…. Tarihinde mesai saatine riayet etmeme.
AÇIKLAMALAR:
…/…/…. Tarihinde mazeretsiz ve izinsiz olarak mesai saati başlangıcında iş başı yapmadığınız,mesaiye saat ….’da geldiğiniz tanıklar ve vardiya sorumlu personeli ile …/…/… tarihli tutanak ile kayıt altına alınmıştır.
Mesai saatlerine riayet etmenin işçinin uyması gereken en önemli yükümlülüklerinden olduğu,bu kurala riayetsizlikten işyeri düzeni,çalışma disiplini ve personel motivasyonun olumsuz olarak etkilendiği muhakkaktır.
Açıklanan nedenle mazeretsiz ve izinsiz olarak mesai saati başlangıcına riayetsizliğin tekrarı halinde iş akdinizin haklı nedenle tazminatsız olarak feshedileceğini ihtar ederim. TARİH
İHTAR EDEN
İmza
Ad Soyad
Tebliğ Eden Tebellüğ Eden İşçi
TARİH TARİH
İmza İmza
Ad Soyad Ad Soyad
Personele uyarı yazısı örneği İNDİRME LİNKİ
